專業證照 · 企業培訓

把職能缺口，寫進可演練的課堂

我們為南投與全台企業設計封閉式內訓，也開設證照考前班與主管工作坊。教材對準現場表單、會議節奏與考綱，而不是空泛的能力口號。

主力方案

企業內訓專案

從需求訪談、案例編寫到現場授課與課後報告，一次對齊部門要改變的行為。適合需要統一職能標準、又不便派全隊外出上課的團隊。

相關課程

公開考前班、主管工作坊與個別輔導可與內訓搭配，依人數與時程混用。

自新台幣 8,800 元起／人

針對常見管理與職能證照的密集複習班，含模擬測驗與答題策略指導。

自新台幣 12,500 元起／人

聚焦會議主持、回饋面談與績效對齊的實作工作坊，適合新晉與中階主管。

每小時新台幣 1,800 元起

針對薄弱單元安排一對一或三人小班輔導，釐清答題盲點與時間分配。

怎麼開始

整理績效面談與客訴中反覆出現的具體行為，而不是先挑熱門證照。

把貴公司表單、會議節奏寫進練習，刪掉用不到的章節。

以小組討論與角色扮演為主，講師旁記用詞與時間分配。

交出摘要報告與行動清單，必要時安排複習半日班。

「講師先花一週讀我們的異常單格式，課上才用得上真正的表單。若內部 SOP 尚未定稿，最好先整理再排課。」

林雅婷 · 人資經理｜製造業 · 企業內訓專案

實務筆記

2026-02-08

同樣是證照或職能課程，交付方式不同，成本和成效落差很大。

2026-03-19

多數新主管不是缺乏善意，而是缺少可重複使用的談話骨架。